湖北文旅酒店集團招聘簡章
湖北文旅酒店集團成立于2019年5月,是湖北文化旅游集團有限公司為貫徹落實省委省政府“兩化”轉型戰略,推進優勢資源向優勢主業、優勢企業集中,促進湖北文旅集團酒店業務板塊整合而成立的大型酒店管理集團。集團注冊資本6.6億,資產規模44億?,F有全資子公司8家,業務涵蓋酒店投資運營、酒店委托管理、地產開發與資產運營、酒店設計裝修咨詢等。因酒店集團發展需求,現面向社會及文旅集團內部所屬全資、控股及參股子公司,進行公開招聘,本次招聘共1崗1人,具體信息如下:
一、招聘崗位
湖北麗江飯店有限公司執行總經理
任職條件
1.大專以上學歷;
2.形象氣質佳,年齡45周歲以下(特別優秀的可適當放寬);
3.10年以上相關工作經驗,3年以上知名品牌連鎖商務/中端酒店同職位運營管理經驗(店總資格認證);
4.熟悉酒店運營,有較強酒店管理經驗,具備出色的溝通協調能力及把握酒店全局運作的能力;
5.具有較強的分析、判斷、溝通、培訓、社交能力;
6.熟悉行業相關政策法規;
7.具備良好的團隊意識、敬業精神及職業操守。
工作職責
1.全面負責酒店日常經營和管理工作,對酒店經營業績指標負責;
2.負責酒店內安保、消防等安全生產工作;
3.有效利用自有資源,針對各類客戶需求,提供高質量服務;
4.根據市場變化調整定價策略和銷售策略,分析客源比例并進行合理調整;
5.負責酒店人力資源工作,打造一支具有高戰斗力、高執行力的團隊;
6.在確保服務質量的前提下,做好成本分析和控制;
7.負責與社會職能部門的協調與溝通,為酒店創造良好的經營環境;
8.完成上級領導布置的各項工作。
二、招聘流程
(一)報名時間及方式
1.報名時間:即日起截止至2022年11月14日17:30;
2.報名方式:應聘者在2022年11月14日17:30前將真實完整的應聘人員登記表、個人簡歷掃描件發送至郵箱jdjt-hr@hbcthotels.com,同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書(如有)掃描件一并打包發送(文件命名方式為:姓名+應聘崗位,例“張三+綜合材料崗”)應聘人員登記表在文末下載。
(二)資格審查與簡歷篩選
按照招聘要求條件進行資格審查與簡歷篩選,確定筆試、面試人員名單,并以電話或短信方式通知應聘人員,未通過資格審查的,將不另行通知。
(三)按要求開展筆試、面試,時間、地點另行通知,請應聘人員保持電話暢通,注意接聽電話通知。
(四)背景調查
以筆試、面試綜合成績,擇優確定擬錄用人員名單,并按規定進行背景調查。背景調查主要了解思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業和社會信用等情況。應聘者自愿放棄或背景調查不符合招聘條件的,取消擬聘人選資格。
(五)黨委研究
(六)公示
對背景調查合格的擬錄用人員予以公示,公示期5個工作日。
(七)聘用
公示期滿無異議的,將與擬錄用人員簽訂勞動合同,約定試用期。
三、工資福利待遇
酒店集團按照市場化水平確定薪酬等級,具體薪酬根據崗位不同面議;按國家規定購買社會保險及公積金;福利按文旅酒店集團制度執行。
四、工作地點
湖北省武漢市武昌區體育館路5號
五、聯系方式
聯系電話:027-87311888-8821
六、其他事項
(一)資格審查貫穿整個公開招聘過程,應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責,如有弄虛作假,一經查實,取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘,不公開,不退還。
(二)參加筆試、面試的應聘人員,需嚴格遵守疫情防控工作相關要求,持24小時內核酸檢測陰性證明(或防疫要求規定時長),并出示健康綠碼和行程碼。