湖北文旅酒店集團招聘簡章
湖北文旅酒店集團成立于2019年5月，是湖北文化旅游集團有限公司為貫徹落實省委省政府“兩化”轉型戰略，推進優勢資源向優勢主業、優勢企業集中，促進湖北文旅集團酒店業務板塊整合而成立的大型酒店管理集團。集團注冊資本6.6億，資產規模44億?，F有全資子公司8家，業務涵蓋酒店投資運營、酒店委托管理、地產開發與資產運營、酒店設計裝修咨詢等。因酒店集團發展需求，現面向社會及文旅集團內部所屬全資、控股及參股子公司，進行公開招聘，本次招聘共1崗1人，具體信息如下：
一、招聘崗位
湖北麗江飯店有限公司執行總經理
任職條件
1.大專以上學歷；
2.形象氣質佳，年齡45周歲以下（特別優秀的可適當放寬）；
3.10年以上相關工作經驗，3年以上知名品牌連鎖商務/中端酒店同職位運營管理經驗（店總資格認證）；
4.熟悉酒店運營，有較強酒店管理經驗，具備出色的溝通協調能力及把握酒店全局運作的能力；
5.具有較強的分析、判斷、溝通、培訓、社交能力；
6.熟悉行業相關政策法規；
7.具備良好的團隊意識、敬業精神及職業操守。
工作職責
1.全面負責酒店日常經營和管理工作，對酒店經營業績指標負責；
2.負責酒店內安保、消防等安全生產工作；
3.有效利用自有資源，針對各類客戶需求，提供高質量服務；
4.根據市場變化調整定價策略和銷售策略，分析客源比例并進行合理調整；
5.負責酒店人力資源工作，打造一支具有高戰斗力、高執行力的團隊；
6.在確保服務質量的前提下，做好成本分析和控制；
7.負責與社會職能部門的協調與溝通，為酒店創造良好的經營環境；
8.完成上級領導布置的各項工作。
二、招聘流程
（一）報名時間及方式
1.報名時間：即日起截止至2022年11月14日17:30；
2.報名方式：應聘者在2022年11月14日17:30前將真實完整的應聘人員登記表、個人簡歷掃描件發送至郵箱jdjt-hr@hbcthotels.com，同時將本人身份證、學位證書、學信網學籍驗證報告、職稱證書（如有）掃描件一并打包發送（文件命名方式為：姓名+應聘崗位，例“張三+綜合材料崗”）應聘人員登記表在文末下載。
（二）資格審查與簡歷篩選
按照招聘要求條件進行資格審查與簡歷篩選，確定筆試、面試人員名單，并以電話或短信方式通知應聘人員，未通過資格審查的，將不另行通知。
（三）按要求開展筆試、面試，時間、地點另行通知，請應聘人員保持電話暢通，注意接聽電話通知。
（四）背景調查
以筆試、面試綜合成績，擇優確定擬錄用人員名單，并按規定進行背景調查。背景調查主要了解思想政治素質、專業能力、工作業績、職業操守、廉潔從業和社會信用等情況。應聘者自愿放棄或背景調查不符合招聘條件的，取消擬聘人選資格。
（五）黨委研究
（六）公示
對背景調查合格的擬錄用人員予以公示，公示期5個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議的，將與擬錄用人員簽訂勞動合同，約定試用期。
三、工資福利待遇
酒店集團按照市場化水平確定薪酬等級，具體薪酬根據崗位不同面議；按國家規定購買社會保險及公積金；福利按文旅酒店集團制度執行。
四、工作地點
湖北省武漢市武昌區體育館路5號
五、聯系方式
聯系電話：027-87311888-8821
六、其他事項
（一）資格審查貫穿整個公開招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實性、準確性負責，如有弄虛作假，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅用于公開招聘，不公開，不退還。
（二）參加筆試、面試的應聘人員，需嚴格遵守疫情防控工作相關要求，持24小時內核酸檢測陰性證明（或防疫要求規定時長），并出示健康綠碼和行程碼。
