我們都知道，自動化技術(shù)正在影響勞動力市場，未來它會以怎樣的速度造成影響？其影響到底有多大？大家的看法并不一致。最新報(bào)告暗示，機(jī)器人替代人類工作的速度可能比想像的慢很多。
上個月有報(bào)道稱，富士康制造工廠準(zhǔn)備用機(jī)器人替代所有工人。對于在辦公室工作的人來說，有一個消息更加讓人擔(dān)憂，日本保險(xiǎn)公司宣布裁員30%，因?yàn)锳I可以像人類一樣計(jì)算支付金額。難怪三分之二的美國人相信，用不了多久，現(xiàn)在需要人類才能完成的工作就會由機(jī)器人完成。
但是麥肯錫全球研究院最近發(fā)布報(bào)告稱，自動化對勞動力的影響可能沒有想像的那樣大。麥肯錫認(rèn)為，在可預(yù)見的未來，人類與機(jī)器人并肩工作可以讓經(jīng)濟(jì)獲得更多增長。麥肯錫按活動而非職位劃分工作，因?yàn)樽呦蜃詣踊闹皇侨蝿?wù)，而不是整個職位。即使是企業(yè)高管，有一些工作也是機(jī)器人可以替代的。
按照麥肯錫的預(yù)測，到了2055年全球大約一半的工作活動會實(shí)現(xiàn)自動化。報(bào)告還預(yù)測說，工作是由任務(wù)組成的，在60%的工作中，有30%的組成任務(wù)可能會被機(jī)器人接管；但是只有5%的工作會實(shí)現(xiàn)完全自動化。換言之，分析認(rèn)為在未來40年內(nèi)大部分工作都會改變，按最糟糕的情況預(yù)測，這些工作會萎縮，而不是消失。
麥肯錫的結(jié)論與其它報(bào)告形成了鮮明對比。牛津大學(xué)研究人員卡爾·貝內(nèi)迪克特·弗雷（Carl Benedikt Frey）和邁克爾·奧斯本（Michael Osborne）曾經(jīng)在報(bào)告中表示，在未來20年里，美國約47%的工作都會面臨自動化威脅。麥肯錫報(bào)告作者詹姆斯·曼伊卡（James Manyika）在接受《紐約時報(bào)》采訪時解釋說：“技術(shù)可行性是技術(shù)專家關(guān)注的重點(diǎn)，而自動化對職位的影響不是簡單由技術(shù)可行性決定的。”
要讓自動化技術(shù)獲得更大的經(jīng)濟(jì)回報(bào)，人類必須與機(jī)器人并肩工作一段時間。麥肯錫相信，隨著機(jī)器人與AI員工的效率提升，全球生產(chǎn)力最多可以增加0.8%，這種增長是有前提的，那就是人類繼續(xù)工作。人類還要生活，如果光是付錢給人類而不讓人類工作，即使經(jīng)濟(jì)有所增長，最終也無法承受。
當(dāng)越來越多的工作被機(jī)器替代，人類如何尋找新工作呢？麥肯錫報(bào)告沒有探討這一問題，它只是簡單認(rèn)為人類將不得不尋找新工作，因此，未來我們?nèi)匀粫槁毼粨?dān)憂。
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