“四十而不惑，五十而知天命。”是說人到了四十就無所顧慮的，到了五十就該認(rèn)命了。而年齡在四十到五十之間的人，無可顧慮，又相信自己還能改變些什么。吳懿離開國(guó)內(nèi)某大型互聯(lián)網(wǎng)視頻平臺(tái)時(shí)，就是這個(gè)年齡。他不是個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)者，卻有著不輸年輕人的勁頭。
離開大平臺(tái)依然很酷，要做4K行業(yè)的“常勝將軍”
在以前的互聯(lián)網(wǎng)視頻平臺(tái)時(shí)，吳懿分管5個(gè)業(yè)務(wù)，級(jí)別和待遇都很不錯(cuò)，并沒有出去創(chuàng)業(yè)的沖動(dòng)。杭州-北京，北京-杭州，占滿了他的行程單，猶如擺鐘般地活著。只有經(jīng)歷一些大風(fēng)大浪才可以打破這平凡，一場(chǎng)大病來襲，一只耳朵近乎失聰，喪失了70%的聽力。他停下腳步，思考繁忙工作的背后，也意識(shí)到是否應(yīng)該做點(diǎn)什么，于是辭了職。
男人很多到了這個(gè)年紀(jì)，要么糊弄著把日子過下去，要么想實(shí)現(xiàn)未曾實(shí)現(xiàn)的理想，吳懿是后一種。在北京電視臺(tái)和傳媒行業(yè)沉淀十來年，又在互聯(lián)網(wǎng)視頻平臺(tái)待了數(shù)年，一直與電視、視頻打交道。憑著多年的經(jīng)驗(yàn)，他預(yù)測(cè)，沉浸式體驗(yàn)和超高清視頻，是視頻未來發(fā)展的兩個(gè)方向。
事實(shí)確實(shí)如此。VR這種沉浸式體驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)者多如牛毛。隨著科技發(fā)展和市場(chǎng)需求，480P，720P、1080P、4K，順勢(shì)而生。但是，超高清視頻創(chuàng)業(yè)門檻很高，資金、資源整合的能力、團(tuán)隊(duì)能力要求都非常高，所以創(chuàng)業(yè)者并不多。因?yàn)?K也不像短視頻直播那樣，隨便買些設(shè)備都可以做。光買一輛4K轉(zhuǎn)播車都得幾千萬，一般中小企業(yè)都望而卻步。
4K花園轉(zhuǎn)播車——“五月花”號(hào)
吳懿仿佛天生的事業(yè)運(yùn)旺，在工作這方面一直是“常勝將軍”，沒輸過。在體制內(nèi)做的有聲有色，從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行去互聯(lián)網(wǎng)公司，依然風(fēng)生水起。他相信，是金子在哪兒都能發(fā)光，做不好說明不是金子。對(duì)于他做4K花園，身邊朋友有兩種反應(yīng)，一是這很難的，二是做這個(gè)這么難，你要做我一定幫你。過去，吳懿在任何平臺(tái)做的事情都是獨(dú)立的，證明他對(duì)平臺(tái)的依賴并不大，完全可以自己創(chuàng)業(yè)。朋友們的鼎力相助，讓吳懿打消了所有的顧慮，在4K創(chuàng)業(yè)的道路上開始了探索。他不是個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)者，卻有著不輸年輕人的勁頭。
為給兒子打榜，選擇像哥哥吳海一樣創(chuàng)業(yè)折騰
吳懿的哥哥是桔子酒店的創(chuàng)始人吳海，一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者。吳懿比哥哥小四歲，但是作為一個(gè)穩(wěn)健保守的金牛座，吳懿萬事不愛冒險(xiǎn)。父母似乎也十分了解哥倆兒，大兒子就去創(chuàng)業(yè)去折騰，小兒子在電視臺(tái)安安穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)個(gè)媒體人，挺好?？吹礁绺缭?jīng)創(chuàng)業(yè)的辛酸史，吳懿對(duì)創(chuàng)業(yè)興趣也不大。早期吳海做桔子水晶酒店時(shí)，吳懿也出了些錢，盼望著什么時(shí)候桔子酒店賣掉或者上市，再買兩套大房子，這種思想甚至影響到自己的兒子。妻子勸吳懿，要有自己的事業(yè)，給兒子打榜。那場(chǎng)大病后，他才發(fā)現(xiàn)自己穩(wěn)健的背后也有著和哥哥一樣的“闖”勁，只是后發(fā)力。
到了45歲，吳懿認(rèn)識(shí)到人這一輩子時(shí)間是非常有限的，看最后留下來的是什么東西，是房子，還是一些寶貴的東西。他坦言，他早已經(jīng)過了因?yàn)?ldquo;發(fā)財(cái)”欣喜的年齡，此刻就是想著證明自己的價(jià)值。
初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)有十來個(gè)人，有幾個(gè)人跟著吳懿離職一起創(chuàng)業(yè)的兄弟，有互聯(lián)網(wǎng)電視背景的，還有來自康佳、索尼的高層，原央視4K后期制作負(fù)責(zé)人，平均年齡35歲以上，都是業(yè)內(nèi)的老兵。由于團(tuán)隊(duì)的“專”、“精”、“尖”，并沒有太多創(chuàng)業(yè)“血淚史”可講，甚至有些順風(fēng)順?biāo)?duì)于成熟的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)來說，很多年輕人踩過的坑，他們不會(huì)再踩了，每一個(gè)決策都是深思熟慮后的結(jié)果，畢竟他們不是初出茅廬的“毛頭小子”。
就拿“發(fā)脾氣”這事兒來說，年輕人難免年少氣盛，控制不住自己狂發(fā)飆。但到了吳懿這個(gè)年紀(jì)，已是萬事看透，只想著如何解決問題，絕對(duì)不會(huì)沖動(dòng)行事?？此茮_動(dòng)的決定，吳懿一定有足夠的理由，包括將整個(gè)團(tuán)隊(duì)“大搬家”。
除了選對(duì)行業(yè)，正確的決策對(duì)創(chuàng)業(yè)至關(guān)重要
“如果說有那么一個(gè)決定非常正確的話，那就是將公司搬到廣東省這一決策。”吳懿笑著說到，創(chuàng)業(yè)天時(shí)地利人和缺一不可，廣東省確立4K產(chǎn)業(yè)為全省的政府工程。同時(shí)，60%的4K相關(guān)的產(chǎn)業(yè)在廣東省，包括電視屏幕的生產(chǎn)線、電視機(jī)還有像芯片、傳輸企業(yè)等。
國(guó)內(nèi)首個(gè)4K電視頻道試播活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)廣東省省長(zhǎng)接見吳懿
全國(guó)4K產(chǎn)業(yè)改革看廣東，一旦廣東這個(gè)風(fēng)口起來了以后，這就標(biāo)志著全國(guó)4K產(chǎn)業(yè)也會(huì)起來，加上政策扶持，帶寬提速、5G發(fā)展，4K必將是大趨勢(shì)。
4K產(chǎn)業(yè)的短板在4K內(nèi)容，所以廣東省政府四處找內(nèi)容，偶然的機(jī)會(huì)發(fā)現(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)4K內(nèi)容和服務(wù)的4K花園。廣東省政府領(lǐng)導(dǎo)求賢若渴，果斷問吳懿是否愿意將4K花園公司搬到廣東。隨即，廣東省投資人和省領(lǐng)導(dǎo)也來勸說吳懿。沒有過多考慮，吳懿覺得此刻是不能錯(cuò)過的良機(jī)，召開緊急董事會(huì)，董事們?nèi)敝С?，提議將公司從天津搬到廣州。
中國(guó)超高清產(chǎn)業(yè)大會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)
廣東省省委書記李希、中宣部副部長(zhǎng)聶辰席等一行參觀4K花園展位
由于在編解碼技術(shù)，直播技術(shù)，傳輸技術(shù)等技術(shù)領(lǐng)域的絕對(duì)領(lǐng)先，廣東幾乎所有的4K內(nèi)容都是4K花園提供的，吳懿甚至沒有遇到一個(gè)體面的對(duì)手。出于這樣的優(yōu)勢(shì)，公司極速發(fā)展。
若是將這些都?xì)w結(jié)為運(yùn)氣，也不全是，畢竟機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。
從十來個(gè)人的初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)到目前的100多人，發(fā)展勢(shì)頭依然很猛。做的時(shí)間越長(zhǎng)，吳懿越覺得就像打開了一個(gè)寶庫(kù)，一個(gè)簡(jiǎn)單的4K內(nèi)容生產(chǎn)和分發(fā)平臺(tái)型企業(yè)，只是一個(gè)開始。比以前忙碌了太多，每天都有未知的世界要去探索。
4K花園北分團(tuán)隊(duì)合影
不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。時(shí)機(jī)成熟的話，吳懿計(jì)劃拓展4K和8K在商業(yè)上的運(yùn)用，在醫(yī)療、教育行業(yè)有所滲透，利用技術(shù)的優(yōu)勢(shì)來賦能這些舊的產(chǎn)業(yè)，把它進(jìn)行革新。拉動(dòng)更多的合作伙伴生產(chǎn)4K內(nèi)容，提升大家生產(chǎn)內(nèi)容的品質(zhì)，使中國(guó)特色4K和8K超高清內(nèi)容走向世界。
未來，吳懿坦言，他性格中的偏理性沉穩(wěn)，會(huì)反反復(fù)復(fù)想很多，也缺乏一些創(chuàng)造性，羨慕年輕人的穿透力、爆破力。但他性格的優(yōu)勢(shì)是沉穩(wěn)，過去沒有敗績(jī)，做事時(shí)間成本低，得到大家的信任和支持。“老少配”是吳懿最理想的狀態(tài)，后期會(huì)吸納更多的年輕人來，來補(bǔ)他們的短板。
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