7月23日，小米集團董事長雷軍發(fā)布內(nèi)部信，任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁，兼任集團質(zhì)量委員會主席，直接向雷軍匯報，同時任命張健擔(dān)任集團質(zhì)量辦主任，向顏克勝匯報。任命即日生效。
此次高管任命，是小米上市后的首次，目標(biāo)直指強化集團的品質(zhì)管理。內(nèi)部信中關(guān)于顏克勝的職責(zé)描述是：負責(zé)集團所有產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)管理工作，并負責(zé)推動用戶使用體驗的持續(xù)改善工作。
雷軍在內(nèi)部信中稱：“小米集團上市后，我們的首要任務(wù)就是要全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。”
創(chuàng)新和品質(zhì)并舉，是小米手機一直以來的核心要務(wù)。2016年雷軍親自主抓手機業(yè)務(wù)后，不斷強調(diào)“我們要用望遠鏡看創(chuàng)新，用顯微鏡看品質(zhì)”、“創(chuàng)新決定我們能飛得有多高，品質(zhì)決定我們能走得有多遠”。為此小米成立了質(zhì)量委員會，雷軍親任委員會主席，公司只要是有關(guān)質(zhì)量的會議雷軍一定參加，并且不放過每一項細節(jié)。
資料顯示，顏克勝是小米第53號初創(chuàng)員工，此前供職于摩托羅拉，于2010年10月加入小米任手機結(jié)構(gòu)部總監(jiān)，負責(zé)手機的研發(fā)和創(chuàng)新。顏克勝于2013年初組建了SQE團隊，負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理；2015年底開始負責(zé)組建手機研發(fā)核心器件部；2016年組建小米手機質(zhì)量部，負責(zé)手機部門質(zhì)量開發(fā)和質(zhì)量管理工作；2017年初，升任小米手機部副總裁，質(zhì)量委員會副主席，負責(zé)管理整個硬件研發(fā)團隊和質(zhì)量部、測試部、產(chǎn)品開發(fā)部、深圳研發(fā)中心，以及公司手機產(chǎn)品品質(zhì)。
值得一提的是，顏克勝主導(dǎo)了第一代小米MIX的研發(fā)工作，是全面屏手機概念的發(fā)起人之一，并且主導(dǎo)及推動了全陶瓷機身在手機上的應(yīng)用。2017年小米MIX2手機發(fā)布會上，雷軍特別感謝了兩個人，并讓他們接受來自全場的掌聲，一個是小米供應(yīng)鏈副總裁張峰，另一個就是顏克勝。就工作經(jīng)歷來看，顏克勝帶領(lǐng)質(zhì)量團隊嚴抓手機品質(zhì)，使得小米手機的品質(zhì)穩(wěn)步攀升。此次對顏克勝的任命，顯示出小米把品質(zhì)工作放在了重之又重的位置。
以下為內(nèi)部信全文：
小米集團任命通知
各位小米的同學(xué)：
質(zhì)量是小米的生命線，我們要用品質(zhì)的鐵拳贏得市場。這是一場硬仗，也是一場持久戰(zhàn)，除了死磕到底之外，沒有捷徑可走。小米集團上市后，我們的首要任務(wù)就是要全面提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。為此，公司決定：
一、任命原手機部副總裁顏克勝為集團副總裁，兼任集團質(zhì)量委員會主席，負責(zé)集團所有產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)管理工作，并負責(zé)推動用戶使用體驗的持續(xù)改善工作，直接向我匯報。
二、任命張健擔(dān)任集團質(zhì)量辦主任，向顏克勝匯報。
此任命即日生效。
雷軍
2018.7.23
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