12月15日消息，據(jù)《經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》報(bào)道，研究機(jī)構(gòu)Gartner表示，到2020年，人工智能（AI）將導(dǎo)致180萬(wàn)個(gè)工作崗位被淘汰，但屆時(shí)也將創(chuàng)造230萬(wàn)個(gè)工作崗位。
根據(jù)Gartner的一份統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，對(duì)人工智能相關(guān)就業(yè)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)，2020年是關(guān)鍵的一年，而人工智能技術(shù)將成為促進(jìn)更多崗位出現(xiàn)的積極因素。
受人工智能影響的工作崗位因行業(yè)而異。到2019年，醫(yī)療保健、公共部門(mén)和教育行業(yè)的需求將不斷增長(zhǎng)，而制造業(yè)將受到最大打擊。
Gartner稱(chēng)，從2020年開(kāi)始，與AI相關(guān)的就業(yè)機(jī)會(huì)將會(huì)進(jìn)入積極狀態(tài)，到2025年新增的工作崗位將達(dá)到200萬(wàn)個(gè)。
Gartner副總裁Svetlana Sicular表示:“過(guò)去，許多重大創(chuàng)新都與暫時(shí)失業(yè)的過(guò)渡期有關(guān)，隨后是復(fù)蘇，然后是業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，AI可能會(huì)走這條路。”
人工智能將提高許多工作的生產(chǎn)率，消除數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的中級(jí)和低級(jí)職位，同時(shí)也創(chuàng)造了數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的高技能、管理甚至入門(mén)級(jí)和低技能職位。
到2022年，五分之一從事非常規(guī)工作的勞動(dòng)者將依靠人工智能來(lái)完成工作。
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