近日，智聯(lián)招聘發(fā)布《2017人工智能就業(yè)市場供需與發(fā)展研究報告》，據(jù)報告顯示，過去一年中，人工智能人才需求量增長近2倍，其中，人工智能技術(shù)讓知識型、 技術(shù)型人才更為搶手，程式化、重復(fù)性的崗位下降趨勢初現(xiàn)，另外，AI人才薪酬看漲，25001——35000區(qū)間的招聘缺口較大，這體現(xiàn)了AI崗位，尤其是中高端崗位，高薪也難招到合適的人才。

人工智能技術(shù)讓知識型、技術(shù)型人才更為搶手。 人工智能的技術(shù)門檻很高，且難以通過短時間的學(xué)習(xí)掌握，具備學(xué)術(shù)知識以及實操經(jīng)驗的技術(shù)大牛是企業(yè)爭搶的目標，知識型、 技術(shù)型人才可復(fù)制性差，可替代性差，因此企業(yè)在追逐人才時通常處于被動狀態(tài)，更出現(xiàn)高薪難求的狀況。

人工智能讓求職者產(chǎn)生技能迭代焦慮。 求職者在技術(shù)的洪流中更能體驗技術(shù)更新迭代的速 度，因此他們的學(xué)習(xí)成長焦慮也是最強烈的。在今年的最佳雇主評選中，技術(shù)型企業(yè)的員工實現(xiàn)自我價值愿望強烈，但是在人工智能尚未形成體系化教育的當(dāng)下，與技術(shù)牛人一起工作，是他們實現(xiàn)個人成長迭代的主要途徑，技術(shù)專家、牛人較多的企業(yè)也更吸引求職者。

過去一年中，人工智能人才需求量增長近2倍。 人工智能處于基礎(chǔ)發(fā)展和企業(yè)初期布局的階段，隨著人工智能在實踐上的不斷突破，越來越多的創(chuàng)業(yè)型公司也加入到AI相關(guān)業(yè)務(wù)的創(chuàng)業(yè)大潮，這一發(fā)展窗口催生了大量的人才需求，根據(jù)智聯(lián)全站大數(shù)據(jù)，我們看到2017 年Q3人工智能人才需求量相較2016年Q1增長了179%，是2016年Q1人才需求量的近3倍。

算法工程師增速最為迅猛。 算法是大數(shù)據(jù)向人工智能轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)，當(dāng)前人力資源市場對算法工程師的需求主要包括數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、機器學(xué)習(xí)、計算機視覺、智能推薦等等。AI 概念的公司，對算法工程師的需求更是如饑似渴，并成為這一輪算法工程師熱的主要推手。從智聯(lián)大數(shù)據(jù)來看，算法工程師需求人數(shù)2017年Q1環(huán)比增長60%，2017年Q2環(huán)比增長36%，2017年Q3環(huán)比增長43%，均超過AI人才的環(huán)比增速，由于2017年Q3為校招高峰，且AI人才的校園人才供給較低，因此2017年Q3低于全國需求人數(shù)增速。

程式化、重復(fù)性的崗位下降趨勢初現(xiàn)。 不可否認，人工智能正在逐漸取代人類的工作崗位，尤其是那些程式化、重復(fù)性、依靠反復(fù)操作實現(xiàn)的熟練工種。投資銀行業(yè)務(wù)、校對/錄入兩個典型職位連續(xù)三個季度出現(xiàn)大幅同比負增長。

企業(yè)招聘時更看重技能。 職位招聘條件中，與 AI 相關(guān)的熱門技能標簽的關(guān)鍵詞中，“數(shù)據(jù)分析”這一關(guān)鍵詞出現(xiàn)的頻次最多，占比39%;數(shù)據(jù)挖掘占比19%占比第二;圖像處理占比 14%，位列第三;機器學(xué)習(xí)占比為11%，位列第四。

AI 人才主要由兄弟行業(yè)跨界而來。 高校還未來得及形成人才輸出，AI 存量人才主要來自于企業(yè)自身的培養(yǎng)，而互聯(lián)網(wǎng)、電信相關(guān)的行業(yè)作為離AI領(lǐng)域最近的兄弟行業(yè)，成為AI人才的重要轉(zhuǎn)化來源。從人才所在的行業(yè)發(fā)布來看，AI 人才主要分布在計算機軟件行業(yè)，占比 30%;互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)，占比22%;通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備行業(yè)，占17%;IT服務(wù)及電信運營行業(yè)分別占比 11%。

AI人才薪酬看漲。 擁有AI技能的人才現(xiàn)階段薪酬區(qū)間主要集中于10001——15000元/月，占比40%。與企業(yè)給出的薪酬預(yù)算來看，具備很大的上升空間，15001-25000元/月區(qū)間、25001——35000區(qū)間的招聘缺口較大，這體現(xiàn)了AI崗位，尤其是中高端崗位，企業(yè)一時用 高薪也難招到合適的人才，也從側(cè)面表明具備擁有 AI 技能的存量人才薪酬持續(xù)看漲。