3月13日，西安電子科技大學(xué)舉辦2018年春季雙向選擇洽談會。
3月13日，西安電子科技大學(xué)舉辦2018年春季雙向選擇洽談會。
西部網(wǎng)訊（記者 彭芬）3月13日，西安電子科技大學(xué)舉辦2018年春季雙向選擇洽談會。西部網(wǎng)、陜西頭條記者在雙選會現(xiàn)場了解到，近兩年隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能的飛速發(fā)展，相關(guān)領(lǐng)域崗位需求增長明顯；而西安招才引智力度的進一步加大，也讓越來越多的畢業(yè)生愿意留在西安發(fā)展。
人工智能等領(lǐng)域崗位需求增長 企業(yè)開出高薪
據(jù)西安電子科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任尤吳晶介紹，609家用人單位參加了本屆雙選會，同比增長10%以上，提供工作崗位近20000個。“我們600多個展位在報名截止十天前就被用人單位預(yù)定一空，參會單位遍布全國28個省市區(qū)，主要集中在北、上、廣、深、西安等城市。”
尤吳晶說，由于學(xué)校電子信息相關(guān)學(xué)科特色鮮明、優(yōu)勢顯著，本次雙選會吸引了140余家軍工重點單位、科研院所參會，重點單位數(shù)量占到單位總數(shù)的25%以上。另外有中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團、杭州高新區(qū)、中國工程物理研究院、珠海高新區(qū)等五家組團參會。
“會上提供的崗位主要面向計算機、軟件、通信、電子、微電子等專業(yè)，同時行政、人力、銷售等文職崗位也有部分需求，值得注意的是，人工智能、信息安全等領(lǐng)域崗位需求增長明顯。”尤吳晶說，近兩年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能的飛速發(fā)展，不僅互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)求賢若渴，汽車等傳統(tǒng)行業(yè)對電子通信類人才的需求也有大幅增長。
尤吳晶說，根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心此前的調(diào)研，西電本科畢業(yè)生的普遍期望薪資為7000元——8000元，研究生的期望薪資為9000元至10000元。而在雙選會現(xiàn)場，對人工智能等熱門專業(yè)人才，企業(yè)開出的年薪在12萬元到30萬元不等。
創(chuàng)業(yè)校友回母校“攬才” 提供50余個崗位
中國電子信息產(chǎn)業(yè)集團人力資源部處長付海波表示，此次該集團下屬50余家單位組團來西安“攬才”，帶來了1000多個就業(yè)崗位。“我們需要網(wǎng)絡(luò)安全、智能制造、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生，更喜歡基本功扎實、動手能力強的學(xué)生；同時作為央企，我們的員工一定要有家國情懷，有為國家干事創(chuàng)業(yè)的擔當精神和奉獻精神。”
而西電校友的創(chuàng)業(yè)公司也是本屆雙選會上的一大亮點。西安綠豆芽信息科技有限公司是一家提供新零售解決方案的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司，2016年由幾名西電研究生創(chuàng)辦，經(jīng)過一年多的發(fā)展，目前已經(jīng)擁有一支80余人的團隊。公司負責人郭浩此次回到母校，為學(xué)弟學(xué)妹們帶來了50余個研發(fā)工程師的崗位，“看中的就是我們西電人厚基礎(chǔ)、重實踐的專業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)新的思維。”他希望能招到一群志同道合的年輕人，一起把公司做大做強。
前來參加雙選會的西安電子科技大學(xué)信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)大四學(xué)生張曼華表示，自己找工作最看中的不是當下的待遇，而是未來的發(fā)展前景，“希望能在技術(shù)崗位上鍛煉自己，走出一條適合自己的職業(yè)發(fā)展道路。”
戶籍民警校園講解落戶政策 畢業(yè)生期望留在西安
記者在雙選會現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生們不再將北上廣深作為就業(yè)的首選，越來越多的人選擇留在西安。“現(xiàn)在的西安落戶方便，交通便捷，既有歷史韻味又有國際范兒，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的氛圍也非常強。”趙同學(xué)在投遞簡歷時，全部都選擇了西安本地的企業(yè)，他說自己已經(jīng)和家人商量好了，畢業(yè)后就留在西安。
而當天在西電校園，西安公安長安分局興隆派出所的民警專門設(shè)置了宣傳展位，為大學(xué)生們講解落戶西安的相關(guān)政策，校園戶籍室內(nèi)就可以辦理落戶業(yè)務(wù)。
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